游戏简介
在这款开罗出品的模拟经营游戏中,你将担任电视台制片人,亲手体验从策划节目到招募明星、升级设备的制作全程。细致经营一步步推动你的电视台成长壮大,自由打造专属栏目并培养明星团队。游戏完整呈现了电视台运营的趣味细节,轻松又有深度的经营过程带来丰富体验,快来打造你的专属电视台吧。

相性成就速刷法:选完相性后可以直接终止制作,虽然会损失大约 4000 万到 7000 万资金,但相性成就会照常解锁。后期不缺钱时用这个方法刷成就非常高效,毕竟组合实在太多了。
奖项与相性的关系:哪怕选了最差的恶劣相性也能拿到金奖!关键点是节目四个属性总和达到 700 多。想拿 NG 奖反而容易,需要收集 70 个以上 NG 镜头,凑齐恶劣相性、错误舞台、不搭艺人就能轻松实现。
员工选择策略:招员工时优先挑选体力高的苗子去培养。潜力股培养出来个个都是属性爆棚的全能好手(4S 级别的)。
舞台选择要点:舞台本身也有相性,但影响不大不用太纠结。选能容纳最多艺人的舞台就好,后期那个能上 9 人的宇宙舞台非常实用(要外出取材解锁最后一场景)。一直用同一个舞台粉丝会减少,最好在两个人多的舞台间换着用。选错舞台一样能解锁相性成就。第 7 间艺人事务所满 5 心会直接解锁 9 人舞台,另外 8 人舞台多用几次也能升级成 9 人。
艺人登场的作用:多让艺人参与节目录制,这关系到艺人事务所解锁新舞台、新节目题材和新艺人。
利用意见箱:观众意见箱里提出的要求(比如场景元素),可以通过摆放播放室里的对应家具来实现。按要求做能获得新舞台、新题材、新艺人的报酬。注意有些特别意见需要先把某类节目升到 2 级以上才可能刷出来。
奖杯效果一览:
赞助商优惠奖:赞助费用降低
设计奖:宣传广告效果增强
独创性奖:拍摄时间延长
准金奖:员工挑战任务变多
NG 奖:拍摄中 NG 镜头减少
金奖:演播室整体人气提升
时间管理技巧:
加长时间:拿到独创性奖杯后,找赞助商里带时钟图标的合作。
缩短时间:用 NG 奖杯效果,避开关卡里带时钟图的赞助商。多安排相同职业的员工一起工作放技能(技能没冷却,不过会消耗很多行动点,凑出 2 组或 3 组同职业的勉强够用)。
收视率提升法:收视图表上最顶端限制着收视率的 “神秘四人组” 是需要挑战的对象,打败其中一个,他图标就变成王冠,四个全打败就能在 “投资” 选第一项投钱了。节目播太久了也会导致收视下滑,记得及时换新节目(亏钱时才有提醒,收支平衡也得自己记得换)。
节目要好玩:观众爱看才关键!嗯,得创作逗趣吸引人的内容,试试新闻啦、综艺秀或电视剧不同花样,再根据反馈小修小补,观众才不会换台。
员工挑牛人:招人时重点盯上主持和摄像师这些大咖,再练练他们的本事,技能上来了节目又精又快,品质效率两不误。

设备别落后:嘿,升级装备是硬道理!投资新摄像机和编辑器这些家伙儿,画面一靓制作水平自然高,节目看着就专业。

观众多聚粉:靠社交媒体打广告啥的吆喝节目,吸引人来看涨粉丝,收入和影响力跟着水涨船高。
合作开新路:拉其他电视台一起干呗,联合做节目或者资源互换,多些机会路子就广了。
商机快下手:广告赞助啥的新机会别漏了,一瞅见就抢下来,台子名声响了进账也多了。

1、节目类型发现条件
2、房间 / 舞台发现条件
3、相性搭配核心攻略







1、玩真的!演播室设备场景搬进游戏
游戏把电视台那套制作流程搬得活灵活现!从琢磨节目点子开始,接着采购设备(摄像机、灯光啥的)、挑选人才组建团队,再到节目录制播出全程把控,每一步你都能亲手操作,深度沉浸,体验电视台运转的真实节奏。
2、角色大百科,各有各的绝活
主持人、摄影师、剪辑师、制作人... 形形色色角色等你招募。关键来了,每个角色都有自己的看家本领和专属职责,得动脑子安排。比如主持人要控场,摄影师要抓好镜头,只有把他们放在合适的位置发挥所长,才能让整个制作团队高效转起来。
3、节目花样多,怎么吸引眼球怎么来
节目内容策划可是重头戏!别光盯着一个模板,动动脑筋加入艺术表演、音乐演奏、刺激的游戏环节或是深度访谈。节目内容越丰富、越有创意,才越能勾住观众的眼睛,让他们看完这期想下期!多尝试不同组合,总能找到最吸睛的那一款。
《电视台物语》让你亲身体验开罗工作室最拿手的模拟经营魅力。玩家从零开始搭建专属电视台,既要精打细算升级演播设备,又得慧眼识珠挖掘潜力艺人。节目策划自由度极高,综艺剧集任你搭配组合,员工培养系统暗藏深度成长线。游戏将电视台运作的琐碎细节转化为趣味玩法,像素画风下暗藏硬核经营逻辑,轻松操作中体验管理者运筹帷幄的成就感。
游戏信息
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